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嵊泗:專項督查擦亮日常監督“探頭”

發布時間:2019-07-05

“檢查發現,你們單位今年5—6月公務接待有3筆延時刷卡結算問題,請解釋一下?”“單位保留公車使用登記不規范,返車時間、出車用途、用車人等要素填寫不完整,請問你們是怎么管理的?”……

 

駐縣委宣傳部紀檢監察組在監督單位開展專項檢查

近日,嵊泗縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組對監督單位公務接待和公車使用情況開展了專項檢查,通過查閱票據憑證等相關資料,發現公務接待方面問題2個,公車使用方面問題4個,發出問題反饋單2份,運用“第一種形態”處置具體責任人2名。

“這次談話讓我對制度規定有了更深的認識,也感到平時執行還不夠嚴格,今后一定不折不扣地落實好。”被檢查單位某辦公室負責人說。根據檢查發現的問題,針對性地設置談話提綱,約談監督單位具體問題責任人,以“點問題”代替“提要求”,開門見山、直擊要害,這是駐縣委宣傳部紀檢監察組開展第一種形態監督的縮影。

“對標縣委巡察,反思派駐監督工作,確實存在著監督不夠深入、問責不夠有力的問題。”在派駐機構改革力量重新整合后,“探頭”如何抓實監督第一職責?嵊泗縣紀委監委各派駐紀檢監察組緊密結合工作實際,進行了各種有益探索。如,駐縣委組織部紀檢監察組如緊抓重要節點,以中層干部競聘工作開展為契機,結合崗位廉政風險防控,強化任前廉政教育;駐縣人民檢察院紀檢監察組出臺《檢察人員個人重大事項報告制度》,對檢察干警的“八小時”外監督有了新舉措;駐縣公安局紀檢監察組聯合主體責任單位,在全局范圍內的開展巡察和督察工作,對2名違紀民警做出誡勉談話處理……

堅持問題導向,突顯日常監督的針對性和實效性。“對標巡察發現問題的力度,把監督檢查作為主動發現問題的重要手段,要圍繞重點領域,開展專項督查,建立‘督查—反饋—問責—回訪’閉環線路,推動主體責任單位問題逐個解決,清廉向上的意識逐步固化。”縣紀委監委相關負責人表示。(嵊泗縣紀委監委)

 

 

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